Description de postes services administratifs
Approvisionnement
Chez St-Hubert, nous devons également notre réussite à la force et l'énergie de notre équipe du service d'approvisionnement.
Habiles et dynamiques, nous prenons un réel plaisir à développer des relations d'affaires durables auprès de plusieurs partenaires commerciaux. Notre philosophie gagnant/gagnante de partenariat avec nos fournisseurs nous aide à mener à bien nos différentes missions.
Nous nous faisons un devoir d'assurer l'approvisionnement des rôtisseries. Nous mettons à profit pour le Groupe St-Hubert, pour notre réseau de franchisés et pour Meilleures Marques nos talents de négociateurs avec nos partenaires manufacturiers.
Notre mandat comprend en outre de combler les besoins très précis de notre usine de fabrication et de lui assurer un approvisionnement irréprochable en matières premières et en emballages. Il nous revient donc de conclure des ententes d'approvisionnement annuel de grande envergure avec nos fournisseurs.
Si St-Hubert est en mesure d'offrir des repas et des produits de qualité à un juste prix, c'est parce que notre équipe avertie joue très bien son rôle.
Consultez la liste des emplois disponibles
Finances et comptabilité
Aujourd'hui, l'entreprise compte plusieurs divisions : une centaine de rôtisseries, un centre de distribution, une usine de production alimentaire, un centre de service au client hautement technologique et un site Web transactionnel performant.
Au service des Finances et de la comptabilité, nous avons donc des défis de taille à relever au quotidien. Nous tirons beaucoup de fierté à appliquer des solutions comptables rigoureuses tout en respectant les meilleures pratiques de l'industrie. Mais notre apport ne s'arrête pas là, car notre approche de partenaire d'affaires nous amène à aller au-delà de l'organisation de la comptabilité et de la production d'information financière. Notre rôle englobe celui de conseiller à la direction et d'aide à la prise de décisions par nos analyses financières et notre gestion des risques.
En outre, nous offrons un précieux support à chacune des divisions dans leur exploitation et dans leur progression. Notre saine gestion financière et comptable permet une assise solide et une performance financière enviable. C'est ainsi que nous contribuons à l'atteinte des objectifs d'affaires de la compagnie.
Si les finances du Groupe St-Hubert sont en si bonne santé, c'est parce que notre équipe intègre joue très bien son rôle.
Consultez la liste des emplois disponibles
Immobilier / Construction
Si les quelque 9000 employés sont au coeur de la réussite de St-Hubert, l'ambiance, le décor, l'aménagement et la facilité d'accès de nos rôtisseries contribuent dans une large mesure à accroître de notre cote d'amour auprès des Québécois.
C'est pourquoi le service Immobilier et Construction joue un rôle si essentiel au sein de l'entreprise.
La recherche de nouveaux sites et la rénovation des établissements font partie de notre fonction. Et si les Rôtisseries St-Hubert demeurent toujours aussi actuelles, on peut l'attribuer au dévouement de notre remarquable équipe, toujours à l'affût des nouvelles tendances et des besoins des différentes clientèles. Sans oublier que ces lieux offrent un décor chaleureux et invitant où il fait bon travailler.
Que ce soit pour préserver l'image de St-Hubert dans les aménagements intérieurs et extérieurs ou pour améliorer l'efficacité de nos opérations avec de nouvelles installations, l'apport que nous offrons au réseau est capital. En effet, nous participons en outre à l'expansion constante et évolutive de la chaîne St-Hubert.
Si nos employés et nos clients ont la chance de passer des moments agréables dans un cadre et une ambiance à leur goût, c'est parce que notre équipe éclairée joue très bien son rôle.
Consultez la liste des emplois disponibles
Opération et restauration
Le service des Opérations et de la restauration est le coeur de St-Hubert qui permet de servir plus de 31 millions de repas de qualité annuellement.
Nous sommes les conseillers et les maîtres d'oeuvre de stratégies performantes afin d'accompagner l'ensemble de notre réseau de rôtisseries et nos partenaires franchisés dans la croissance et le développement des affaires.
Nous sommes également les gardiens de la marque. Si le goût St-Hubert est reconnu dans le réseau, c'est grâce à des normes strictes et élevées de qualité et de conformité. Rigoureux à souhait, nous veillons également au respect des normes.
Si la marque St-Hubert est l'une des plus constantes au Québec, c'est parce que notre minutieuse équipe joue très bien son rôle.
Consultez la liste des emplois disponibles
R&D Marketing et relations publiques
Les équipes de recherche et développement, de marketing et relations publiques contribuent largement à la réputation et au succès de St-Hubert.
Au marketing et relations publiques, nous sommes une équipe d'experts en communication et en gestion de la marque. Nous savons tirer parti de la créativité et de la complicité de nos partenaires de longue date. Ensemble, nous imaginons et mettons en oeuvre des stratégies de commercialisation.
De la publicité, en passant par la promotion, jusqu'à l'organisation d'événements, nous savons toucher les gens, les attirer, les inspirer et les fidéliser.
À la R&D, nous formons une équipe tout aussi professionnelle et nous puisons notre motivation dans un ardent désir de plaire à notre clientèle. Nous sommes toujours à l'affût des grands courants et des besoins des consommateurs.
Nous misons sur notre profonde compréhension des marchés, notre vision et notre sens de l'innovation pour créer et offrir des nouveaux produits à la hauteur de la marque et des attentes.
Si la marque St-Hubert est à ce point inscrite dans l'imaginaire des Québécois, c'est parce que nos brillantes équipes en R&D/Marketing et relations publiques jouent très bien leur rôle.
Consultez la liste des emplois disponibles
Ressources humaines
Notre priorité ? Les employés exceptionnels qui tous jouent un rôle tout aussi important les uns que les autres et qui contribuent à satisfaire la clientèle de St-Hubert.
C'est d'ailleurs notre mission première aux Ressources humaines : concevoir et mettre en place des stratégies innovatrices visant l'efficacité organisationnelle et l'engagement des employés.
Non seulement est-ce notre responsabilité, mais aussi une passion, que tous les membres de notre équipe partagent.
Notre rôle consiste à élaborer des solutions qui font de St-Hubert une entreprise au sein de laquelle les gens peuvent mettre à profit leurs talents et leurs compétences pour participer à son essor. Nous créons et appuyons des initiatives qui aident les employés à se réaliser dans un milieu gratifiant.
Notre équipe, composée de généralistes et de spécialistes, mise sur le travail d'équipe pour livrer des projets d'envergure. Nos expertises cumulées permettent l'émergence de solutions très diversifiées, toujours à l'avant-garde de l'industrie, toujours alignées sur les enjeux d'affaires.
Si employés, gestionnaires et franchisés se sentent si bien appuyés, c'est que notre équipe consciencieuse joue très bien son rôle.
Consultez la liste des emplois disponibles
Technologie de l'information
L'histoire de St-Hubert s'appuie sur une longue tradition d'innovation. En 1951, ce sens inné de l'innovation se traduisait par la mise sur pied d'un service de livraison à domicile gratuit, une première au Canada.
Aujourd'hui, ce volet de nos activités passe par notre équipe de professionnels des technologies de l'information (T.I.). Nous concevons et assurons un soutien de solutions d'affaires qui se démarque dans l'industrie. Nous appuyons plus de 200 usagers tout en veillant à la bonne marche du réseau de télécommunications qui relie l'ensemble des Rôtisseries St-Hubert.
À l'aide d'une grande variété d'outils informatiques de pointe, nous contribuons à accroître l'efficacité de chacun et nous fournissons au personnel les moyens de mieux travailler. Nos grands enjeux relatifs aux télécommunications, à la réseautique d'entreprise, au support bureautique et au développement des applications sont autant de défis stimulants à relever.
Parce que nous sommes passionnés et visons l'excellence, nous participons régulièrement à des séminaires et à des cours de perfectionnement.
Si tous les employés du Groupe St-Hubert peuvent compter sur une telle proximité virtuelle, c'est parce que notre équipe douée joue très bien son rôle.
Consultez la liste des emplois disponibles